Подмосковные работодатели до 1 августа могут подать в Социальный фонд заявление на финансирование предупредительных мер по охране труда. Деньги можно направить, в частности, на оценку условий труда, обучение сотрудников и средства защиты.
Компании и ИП, которые платят взносы на травматизм, вправе уменьшить свои расходы на мероприятия, снижающие риск несчастных случаев и профзаболеваний. Средства выделяются из взносов на обязательное страхование работников от производственных травм.
В перечень возможных затрат входят специальная оценка условий труда, обязательные медосмотры, обучение по охране труда, покупка средств индивидуальной защиты и санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных или опасных работах. Конкретный набор мер работодатель выбирает с учетом условий труда в компании.
Для получения финансирования необходимо направить заявление в территориальное отделение СФР не позднее 1 августа. Предпринимателю стоит заранее проверить отсутствие недоимки по страховым взносам, пеням и штрафам: задолженность может стать причиной отказа.
После одобрения фондом расходов работодателю нужно будет отчитаться о фактическом использовании средств и подтвердить траты документами. На финансирование предупредительных мер по охране труда в 2026 году предусмотрено 42,1 млрд рублей.