
Работодатель может претендовать на выплату до 200 тыс. рублей за одно рабочее место. Возмещению подлежат затраты на приобретение и монтаж оборудования, техсредств, мебели, а также на обустройство рабочего места на дому, если трудовым договором предусмотрена удаленная работа.
Основное условие для предоставления субсидии: трудоустройство работника с инвалидностью должно осуществляться на срок от девяти месяцев. Подтверждением является трудовой договор и локальные акты, закрепляющие место за сотрудником на указанный срок.
Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление и документы, подтверждающие расходы, в службу занятости в течение трех месяцев с момента заключения трудового договора с работником-инвалидом. На проверку документации и затрат отводится в общей сложности 20 дней. При отсутствии замечаний Соцфонд включает заявителя в реестр и переводит деньги в срок до 10 дней.