Конституционный суд России разъяснил порядок взыскания штрафов за нарушение правил дорожного движения в случаях, когда водитель управляет корпоративным автомобилем.
Если нарушение зафиксировано сотрудниками ГИБДД, то протокол за превышение скорости, проезд на красный свет или пересечение разметки составляется на имя водителя. Если же нарушение было зафиксировано видеокамерой, то штраф приходит владельцу автомобиля – компании, которая им владеет. Соответственно, штраф уплачивает работодатель.
В некоторых случаях штраф можно удержать из заработной платы водителя. Это делается в случаях, когда с сотрудником оформлен трудовой договор. Но без его письменного согласия удержать возможно сумму, не превышающую 20% от зарплаты.
Если работник устроен по гражданско-правовому договору, взыскать штраф получится, только если в договоре прописано, что сотрудник несет материальную ответственность перед работодателем.
Данные положения не распространяются на ИП, так как законодательно они приравнены к физическим лицам.