По мнению Центра стоит обратить внимание, что теперь обязанность по квотированию распространяется не только на филиалы и представительства, но и на склады, производственные участки, отдельно стоящие офисы - словом, на любые обособленные подразделения, где есть стационарные рабочие места. Если у вашего бизнеса в Подмосковье есть несколько точек, то теперь по каждому такому подразделению придется считать квоту отдельно.
Для компаний из других регионов, имеющих подразделения в Московской области, правило тоже действует: квота устанавливается исходя из среднесписочной численности работников именно этих подразделений за предыдущий квартал.
А что думают предприниматели, у которых в Подмосковье работают склады, офисы или производственные участки? На сколько новое требование законодателя реализуемо в текущих условиях? Как всегда ждем ваше мнение на официальном или в комментариях.