11 ноября Государственная Дума приняла в двух чтениях закон, который с 1 марта 2026 года предоставит работодателям правовое основание для увольнения иностранных сотрудников. Нововведение связано с необходимостью соблюдения установленных ограничений на численность мигрантов.
Ранее власти некоторых регионов, включая Московскую область, вводили запреты на привлечение иностранцев по патентам в отдельные отрасли - например, такси, торговлю алкоголем и табачной продукцией, общественное питание и т.д. Однако Трудовой кодекс не предусматривал возможность расторжения трудовых договоров только на основании региональных запретов, что создавало юридическую неопределённость. Теперь принятый закон закрывает этот пробел.
В Подмосковье подобные ограничения действуют с начала 2025 года - на основании постановления губернатора № 333-ПГ от 16 сентября 2024 года. Оно запрещает привлекать мигрантов с патентом в многие виды деятельности (например, в сферах общепита, нестационарной торговли, деятельности в сферах здравоохранения и культуры, организации досуга и т.д.).
Новый закон позволяет компаниям легально привести структуру персонала в соответствие с требованиями без риска судебных споров. Эксперты отмечают, что мера направлена на защиту занятости граждан России и будет способствовать более строгому контролю за использованием иностранной рабочей силы.