Государственная инспекция труда

Субъект правонарушения: Государственная инспекция труда

Чем регулируется: глава 57 ТК РФ «Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Типовые нарушения:

• Проведение проверки без распоряжения или приказа руководителя инспекции труда;
• Требование документов, не относящихся к предмету проверки;
• Превышение установленных сроков проведения проверок;
• Непредставление акта проверки;
• Требование платы, не предусмотренной действующим законодательством
  

Порядок обжалования

1. Внесудебный:

Срок обжалования: 30 дней со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своих прав.

P.S. В соответствии сприказом Роструда от 13.06.2019 № 160 – срок обжалования 3 месяца

Куда направлять:

Жалоба подается вышестоящему руководителю по подчиненности, жалоба на действия руководителя ТУ ГИТ подается на имя главного государственного инспектора труда Российской Федерации.

Важно! Жалоба на предписание контрольного (надзорного) органа может быть подана в течение 10 рабочих дней с момента получения.

Срок рассмотрения жалобы: 20 рабочих дней (с возможностью продления еще на 20)

2. Судебный:

Важно! С 01.07.21 - Судебное обжалование решений контрольного (надзорного) органа, действий (бездействия) его должностных лиц возможно только после их досудебного обжалования, за исключением случаев обжалования в суд решений, действий (бездействия) гражданами, не осуществляющими предпринимательской деятельности.

Срок обжалования: 3 месяца со дня, когда организации стало известно о нарушении прав и законных интересов

Куда направлять: в арбитражный суд по месту нахождения гос. органа.